Vertenze e Contenzioso del Lavoro

Vertenze e Contenzioso del Lavoro

  

Contenziosi, vertenze, transazioni e mediazioni: disinnescare le liti nel mondo del lavoro

È noto come la stratificazione legislativa soprattutto nel diritto del lavoro, abbia complicato la vita di tutti gli operatori del settore.

Il risultato dei continui cambiamenti, delle modifiche ed integrazioni normative, è stata la nascita di un nutrito e costoso contenzioso del lavoro, dai tempi lunghi ed esiti incerti.

Le vertenze costituiscono un momento delicato per l’azienda proprio per l’impatto economico e psicologico che ricade su tutti gli attori del contesto.

Saper gestire preventivamente le problematiche afferenti la materia del diritto del lavoro, può significare un notevole risparmio di costi.

Pur non essendo sempre possibile prevenire, la significativa riduzione del contenzioso, rappresenta un enorme vantaggio economico.

In tale contesto, forniamo servizi ad alto valore aggiunto: nell’ottica dell’analisi pre-contenzioso, attenzione massima viene riservata alla stipula dei contratti di assunzione e dei regolamenti e/o codici disciplinari aziendali mentre per l’eventuale gestione del contenzioso, i nostri Legali offrono tutti gli strumenti atti ad affrontare nel modo più proficuo, l’aspetto giudiziale e stragiudiziale delle problematiche inerenti il rapporto di lavoro.

I Professionisti Legali – unitamente ai Consulenti del lavoro – sono specializzati nell’assistenza nelle conciliazioni e negli arbitrati (con la predisposizione dei verbali di conciliazione in sede protetta), supportando il cliente nella governance del contenzioso fino alla risoluzione della controversia sia nella fase extra-giudiziale che in quella giudiziale.

  • Relazioni sindacali in materia di contenzioso
  • Discussione relativa agli accordi territoriali
  • Licenziamenti
  • Riduzioni di personale in genere
  • Procedure di cassa integrazione ordinaria e straordinaria e mobilità
  • Stesura dei contratti di solidarietà e della contrattazione di secondo livello
  • Gestione rapporti con le rappresentanze sindacali interne (RSU/RSA) e con le organizzazioni sindacali esterne all’azienda
  • Predisposizione dei calcoli relativi alle differenze retributive e alle somme richieste a titolo di risarcimento danni
  • Predisposizione di accurate relazioni per meglio descrivere i conteggi elaborati
  • Gestione vertenze di lavoro
  • Calcolo delle differenze derivanti da lavoro “in nero”
  • Calcolo delle differenze derivanti da lavoro parasubordinato e/o autonomo
  • Ricostruzione completa del T.F.R.
  • Assistenza al contenzioso (C.T.P. – consulenza tecnica di parte)

Consulenza Generale

Consulenza del Lavoro & Legale del Lavoro

Fisco & Contabilità

Consulenza Legale & Contenzioso

Servizi Specialistici

Vertenze e Contenzioso del Lavoro

Creazione d'Impresa e Start-Up

Il Lavoro nel Mondo dello Spettacolo

Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

Lavoro al Centro